Espace R.H

Notre Politique des Ressources Humaines :

La valorisation du capital humain est au cœur de notre politique RH, l’objectif étant de développer des processus axés sur le personnel de la MGPAP, d’améliorer ses capacités et ses compétences et d’anticiper les besoins futurs en fonction des choix stratégiques de la MGPAP.

Le développement du capital humain fait partie des préoccupations des instances décisionnelles actuelles de la MGPAP, cela est traduit à travers les différents plans stratégiques depuis l’année 2009. A cet effet, ils ont procédé à la création d’une Division des Ressources Humaines en tant qu’entité institutionnelle de cette transformation.

La mise en œuvre de ces orientations stratégiques passe par une politique de recrutement de profils hautement qualifiés et adaptés aux besoins de gestion tout en veillant à une synergie entre les ressources humaines expérimentées et celles nouvellement recrutées.