Du 27au 29 Avril 2010, La Mutuelle Générale du Personnel des Administrations Publiques organise, en coopération avec MGEN France, des journées de formation au profit des membres du Conseil d’Administration et du bureau ainsi que les responsables administratifs de la MGPAP.
Mr GERARD BOUNED, responsable de formation à la MGEN France, encadrera cette session, qui vise le renforcement de la coopération entre les deux institutions et qui permet aux instances élues et administratives de s’informer sur les modes de gestion des mutuelles et le rôle que doit jouer l’assurance maladie obligatoire et surtout la complémentaire, dans le développement humain durable.
Mr ABDELMOULA ABDELMOUMNI, Président du Conseil d’Administration de la MGPAP a précisé que ces journées touchent plusieurs volets dont celui de la délimitation des pouvoirs des instances, le champ d’intervention de chacun et les responsabilités des uns et autres et les formes de coopération et de coordination entre les élus et les administratifs.
Cette session sera axée également sur le concept de bonne gouvernance et son rôle dans l’amélioration du management de la Mutuelle Générale du Personnel des Administrations Publiques, les participants auront aussi l’occasion de s’informer sur les expériences de la MGEN France surtout après l’entrée en vigueur de la loi portant code de la mutualité française en 2001, et sur la gestion de ses œuvres sociales.
Les discussions avec la délégation française, ajoute Mr ABDELMOULA ABDELMOUMNI, aboutiront à la convention de jumelage entres les œuvres sociales Mutualistes des deux organismes.
De même les deux parties auront l’occasion de voir la convention qui sera finalisée lors de cette session et qui aura pour but de couvrir tous les aspects de coopération bilatérale entre les deux parties.
Mr ABDELMOULA ABDELMOUMNI, précise aussi que cette formation s’inscrit dans le cadre de la stratégie poursuivie par le conseil d’administration et le bureau pour la modernisation des outils d’intervention et l’amélioration des prestations de la MGPAP pour être plus réactive aux exigences réglementaires et organisationnelle dictées par le projet de la loi de la Mutualité proposée par les autorités de tutelle et pour permettre aussi à la MGPAP de jouer le rôle de leadership dans le domaine de l’assurance maladie complémentaire afin de participer efficacement dans le développement humain durable.